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靜樂農商行著力加強企業文化建設
2019-12-30 11:01   忻州日報 審核人:

本報訊 近年來,靜樂農商行始終貫徹人文關懷是企業文化之本的管理理念,從關愛職工、改善環境、提升形象等方面入手,著力加強企業文化建設。

該行著手推進各個營業網點硬件設施改造,特別是為各網點的“媽咪小屋”添置了洗衣機、沙發、消毒器具等日常用品,準媽媽和生理期不適的女職工可以在此休息,同時也解除了哺乳期女職工的后顧之憂。與此同時,積極推進企業文化提升工程,以成功改制農商行為契機,對所有網點外部環境進行了標準化建設。按照市聯社統一部署,全面啟動“五小”建設,對各營業網點的小食堂、小活動室、小浴室、小書房、小菜園進行修整改造。

改造之初,行領導逐個走訪基層網點、現場詢問員工需求,全面了解轄內18個網點的整體情況,收集統計各網點在“五小”設施建設方面需要整修的項目和創新性建議等。隨后,為偏遠網點改造小食堂、小菜園;為各網點購買羽毛球拍、籃球等體育用品,鼓勵員工勞逸結合;為部分有條件的網點修建了小圖書室,配備了各類學習資料、桌椅等必要設施,滿足員工學習需求。

隨著“五小”設施建設這一民心工程逐步完工,員工的工作生活環境得到大幅改善,下班后,大家更愿意待在圖書室和活動室里放松一下身心,“以社為家”再也不是一句空話,全員幸福指數和凝聚力明顯提升。

靜樂農商行大部分網點較為老舊,衛生死角多,網點環境衛生一直是一個老大難問題。為此,總行黨委領導班子成員多次到網點督導,實行環境衛生一票否決制,即環境衛生若不合格將直接取消網點和員工年度評優評先、提拔調動等資格;各網點內部建立起衛生責任制,按周明確值日人員。

通過這一系列舉措,各營業網點的衛生情況逐步得到了改善,干凈敞亮的營業環境吸引了更多的客戶,員工的精氣神與工作熱情有了明顯提升,該行企業文化提升工程正在逐漸步入正軌。(張曉麗)

(責任編輯:盧相汀)

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